예시 보고서: (주)B건설
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보고서 제목
중대재해처벌법 대응 안전보건관리체계 구축 보고서
보고서 부제목
사업장명
대표자
작성일자
1. 사업장 개요
항목
내용
관리
서울특별시 강남구 소재
+ 항목 추가하기
1-1. 안전보건관리조직체계
숨기기
기본 조직도 (가이드 적용)
[편집하기]에서 간편하게 편집할 수 있습니다.
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유형별 조직도 및 구성
[편집하기]에서 계층형, 수평형, 원형 레이아웃 선택 및 조직 구성원 입력이 가능합니다.
계층형
수평형
원형
핵심 관리 조직
체크 시 안전보건전담팀 조직으로 구성됩니다.
직책
성명
부서명
역할
관리
+ 관리 조직원 추가
부서 및 협력업체 조직
체크 시 안전보건전담팀 조직으로 구성됩니다.
직무/역할
부서/업체명
성명
관리
+ 조직 구성원 추가
2. 안전보건 경영방침 및 목표
안전보건 경영방침 선언
(주)B건설은 모든 건설현장에서 근로자의 생명과 안전을 최우선 가치로 두며, 중대재해 ZERO 달성을 위해 체계적인 안전보건관리체계를 구축·운영합니다.
안전보건 목표
추락·낙하 재해 발생 건수 전년 대비 30% 감소
중대재해 ZERO 달성을 위한 고위험작업 사전허가제 100% 시행
매월 안전점검의 날 운영 및 불안전 상태 즉시 개선
협력업체 합동 안전교육 분기 1회 이상 실시
+ 목표 추가하기
대표이사
인
3. 유해·위험요인 파악 및 개선대책
사업장의 실제 공정과 작업내용에 맞춰 내용을 수정해주세요.
공정/작업내용
유해·위험요인
위험성
개선대책
관리
비계 작업
비계 위 작업 중 추락, 비계 붕괴
상
중
하
[공학적] 안전난간 설치, 벽이음 강화 / [관리적] 작업지휘자 배치 / [보호구] 안전대, 안전모
굴착 작업
지반 붕괴로 인한 매몰, 장비 충돌
상
중
하
[공학적] 흙막이 지보공 설치 / [관리적] 유도원 배치, 작업계획서 준수 / [보호구] 안전모, 안전화기
양중 작업 (크레인)
인양물 낙하·충돌, 크레인 전도
상
중
하
[공학적] 과부하방지장치 확인 / [관리적] 신호수 배치, 작업반경 통제 / [보호구] 안전모, 안전화기
전기 작업
충전부 접촉 감전, 아크 화상
상
중
하
[공학적] 절연커버 사용 / [관리적] 정전작업 원칙 준수 / [보호구] 절연장갑, 절연화
+ 유해·위험요인 행 추가
4. 비상조치계획
비상상황 시나리오
조치계획 및 대응절차
관리
추락 사고
추락 시: ①즉시 119 신고 ②환자 움직임 제한 ③지혈 및 응급처치 ④병원 후송
붕괴 사고
붕괴 시: ①피해자 위치 확인 ②2차 붕괴 주의하며 구조 ③119 및 노동부 보고
감전 사고
감전 시: ①전원 차단 ②절연물로 피해자 분리 ③심폐소생술 시행
+ 비상조치계획 행 추가
5. 안전보건 예산 및 교육
안전보건 예산
구분
내용 (산출내역)
담당부서/담당자
예산(천원)
관리
안전시설비 (방호망, 안전난간 등)
50,000,000
안전보건 인건비
20,000,000
개인보호구 구입비
8,000,000
안전보건 교육비
5,000,000
합계
0
+ 예산 항목 추가
안전보건관리 업무 추진 종합 계획표
분야
추진 항목
주기(대상)
추진 일정 (월)
비고
관리
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
안전관리조직
안전보건관리규정 개정
100인 이상
산안위의 의결을 거칠 것
산업안전보건위원회운영
1회/분기
협의체운영 - 회의
1회/매월
협의체운영 - 순회점검
□제조 1회 / 2일 □비제조 1회 / 1주
협의체운영 - 합동점검
1회/분기
안전보건교육
채용 시 교육 - 정규직 근로자
8hr/최초 (신입사원)
입사일기준실시
채용 시 교육 - 1주일 초과 1개월 이하인 기간근로자
4hr/최초 (일용 및 기간근로자)
해당시
채용 시 교육 - 일용직 및 1주일 이하인 기간 근로자
1hr/최초 (일용 및 기간근로자)
해당시
작업내용 변경시 교육
2hr/변경 후 최초 종사시키기 전
정기 교육 - 전 근로자 대상
12hr/반기 (전 근로자)
정기 교육 - 관리감독자대상
16hr/년 (관리감독자)
특별안전보건교육 (39개작업) - 인화성액체취급작업
16hr/최초 종사시킬 때
특별안전보건교육 (39개작업) - 지게차작업(5대이상)
16hr/최초 종사시킬 때
특별안전보건교육 (39개작업) - 크레인(1t이상), 호이스트(5대이상)사용하는작업
16hr/최초 종사시킬 때
특별안전보건교육 (39개작업) - 압력용기 취급작업
16hr/최초 종사시킬 때
특별안전보건교육 (39개작업) - 밀폐공간작업
16hr/최초 종사시킬 때
직무 교육
안전보건관리책임자
□신규 34hr/선임후3개월 □보수 6hr / 2년
전후 6개월내
안전관리자
□신규 34hr / 2년 □보수 24hr
전문기관 위탁 업체는 해당없음
보건관리자
□신규 34hr / 2년 □보수 24hr
전문기관 위탁 업체는 해당없음
안전보건관리담당자
□신규 16hr / 2년 □보수 8hr
20~49명사업장 전문기관위탁시 제외
안전 검사
안전검사 대상 설비명 입력
2년(○대)
2년(○대)
2년(○대)
2년(○대)
2년(○대)
2년(○대)
2년(○대)
2년(○대)
추진
위험성 평가 (정기 평가 - 전체작업대상)
매 년
위험성 평가 (수시 평가 - 해당 부분)
사유 발생시
지체없이 실시
보건 관리 업무
MSDS 최신본 관리 (MSDS Update)
MSDS 내용 변경 시
MSDS(물질안전보건자료)교육 (시행규칙 제169조 제1항 관련)
MSDS 취급자 (물질별 수시)
작업환경측정
주기□ / 6월 주기□ / 1년
일반건강진단
1회/1년
특수건강진단
주기□ / 1년 주기□ / 2년
밀폐공간작업프로그램
20 년 월부터
밀폐공간 보유사업장
유해요인조사 (근골격계 부담 작업) - 정기 조사
1회/3년
유해요인조사 (근골격계 부담 작업) - 수시 조사
사유 발생시
기타
산업안전보건 강조 주간
7월 첫째 주
불조심 강조의 달(소방)
11월
중대재해처벌법 체계구축
최초제정□ ○차개정□
중대재해처벌법 체계구축의 운영사항 평가
반기□ / 6월 주기□ / 1년
법정 교육
남녀고용평등법제 13조: 성희롱예방 교육(1인이상)
1회/ 년 (전 임직원)
사업주 포함
개인정보보호법 제28조: 개인정보 보호 교육(1인이상)
1회/ 년 (개인정보 취급자)
사업주 포함 정보 취급자
장애인고용촉진및직업재활법 제5조의2: 장애인인식개선 교육(1인이상)
1회/ 년 (전 임직원)
사업주 포함
산업안전보건법 제41조1: 문구게시 또는 음성안내, 고객응대업무 매뉴얼마련 및 예방교육
1회/ 년 (고객응대근로자)
2018년10월 18일 시행
+ 계획표 항목 추가