안전보건관리체계 구축 보고서

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보고서 연도

보고서 제목

보고서 부제목

사업장명

대표자

작성일자

1. 사업장 개요

항목	내용	관리




	서울시 성동구 소재

1-1. 안전보건관리조직체계

기본 조직도 (가이드 적용)

[편집하기]에서 간편하게 편집할 수 있습니다.

유형별 조직도 및 구성

[편집하기]에서 계층형, 수평형, 원형 레이아웃 선택 및 조직 구성원 입력이 가능합니다.

계층형

수평형

원형

핵심 관리 조직

체크 시 안전보건전담팀 조직으로 구성됩니다.

직책	성명	부서명	역할	관리

부서 및 협력업체 조직 체크 시 안전보건전담팀 조직으로 구성됩니다.

직무/역할	부서/업체명	성명	관리

2. 안전보건 경영방침 및 목표

안전보건 경영방침 선언

(주)Q카센터는 차량 정비 공정에서의 리프트 낙하 및 유기용제 중독 예방을 통해 근로자와 고객의 안전을 보호합니다.

안전보건 목표

차량 리프트 낙하 사고 ZERO
전기차 정비 중 감전 사고 ZERO
도장 공정 유기용제 노출 준수 100%
매일 작업 전 리프트 및 정비 도구 점검 100% 이행

대표이사 인

3. 유해·위험요인 파악 및 개선대책

사업장의 실제 공정과 작업내용에 맞춰 내용을 수정해주세요.

공정/작업내용	유해·위험요인	개선대책
리프트 작업	리프트 하부 작업 중 차량 낙하	[공학적] 안전 잠금장치 확인 / [관리적] 리프트 수평 및 하중 확인 / [보호구] 안전모, 안전화
판금/용접	불꽃에 의한 화재 및 베임	[공학적] 방화포 및 소화기 비치 / [관리적] 화기 작업 주변 정리 / [보호구] 보안면, 용접장갑
도장 작업	유기용제 증기 흡입	[공학적] 국소배기장치 가동 / [관리적] MSDS 비치 및 교육 / [보호구] 방독마스크
폐오일 취급	미끄러짐 및 화학적 피부염	[공학적] 회수 용기 비치 / [관리적] 누출 시 즉시 제거 / [보호구] 내유장갑

4. 비상조치계획

비상상황 시나리오	조치계획 및 대응절차	관리
리프트 사고	낙하 시: ①즉시 대피 및 주변 통제 ②119 신고 ③사고 차량 고정 구조 ④병원 이송
감전 사고	감전 시: ①신속 전원 차단 ②절연 장비 사용 분리 ③심폐소생술 ④전문의 진단
화재 사고	화재 시: ①비상 방송 ②초기 진화(소화기) ③대피 ④소방서 신고

5. 안전보건 예산 및 교육

안전보건 예산

구분	내용 (산출내역)	담당부서/담당자	예산(천원)	관리
리프트 정비 및 안전 센서 보강			8,000,000
도장 부스 필터 및 환기 시설 개선			5,000,000
개인 보호구(방독마스크 등) 구입			3,000,000
안전보건 교육 및 활동비			2,000,000
합계			0

안전보건관리 업무 추진 종합 계획표

분야	추진 항목	주기(대상)	추진 일정 (월)												비고	관리
분야	추진 항목	주기(대상)	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	비고	관리
안전관리조직	안전보건관리규정 개정	100인 이상													산안위의 의결을 거칠 것
	산업안전보건위원회운영	1회/분기
	협의체운영 - 회의	1회/매월
	협의체운영 - 순회점검	□제조 1회 / 2일 □비제조 1회 / 1주
	협의체운영 - 합동점검	1회/분기
안전보건교육	채용 시 교육 - 정규직 근로자	8hr/최초 (신입사원)													입사일기준실시
	채용 시 교육 - 1주일 초과 1개월 이하인 기간근로자	4hr/최초 (일용 및 기간근로자)													해당시
	채용 시 교육 - 일용직 및 1주일 이하인 기간 근로자	1hr/최초 (일용 및 기간근로자)													해당시
	작업내용 변경시 교육	2hr/변경 후 최초 종사시키기 전
	정기 교육 - 전 근로자 대상	12hr/반기 (전 근로자)
	정기 교육 - 관리감독자대상	16hr/년 (관리감독자)
	특별안전보건교육 (39개작업) - 인화성액체취급작업	16hr/최초 종사시킬 때
	특별안전보건교육 (39개작업) - 지게차작업(5대이상)	16hr/최초 종사시킬 때
	특별안전보건교육 (39개작업) - 크레인(1t이상), 호이스트(5대이상)사용하는작업	16hr/최초 종사시킬 때
	특별안전보건교육 (39개작업) - 압력용기 취급작업	16hr/최초 종사시킬 때
	특별안전보건교육 (39개작업) - 밀폐공간작업	16hr/최초 종사시킬 때
직무 교육	안전보건관리책임자	□신규 34hr/선임후3개월 □보수 6hr / 2년													전후 6개월내
	안전관리자	□신규 34hr / 2년 □보수 24hr													전문기관 위탁 업체는 해당없음
	보건관리자	□신규 34hr / 2년 □보수 24hr													전문기관 위탁 업체는 해당없음
	안전보건관리담당자	□신규 16hr / 2년 □보수 8hr													20~49명사업장 전문기관위탁시 제외
안전 검사	안전검사 대상 설비명 입력	2년(○대)
		2년(○대)
		2년(○대)
		2년(○대)
		2년(○대)
		2년(○대)
		2년(○대)
		2년(○대)
추진	위험성 평가 (정기 평가 - 전체작업대상)	매 년
추진	위험성 평가 (수시 평가 - 해당 부분)	사유 발생시													지체없이 실시
보건 관리 업무	MSDS 최신본 관리 (MSDS Update)	MSDS 내용 변경 시
	MSDS(물질안전보건자료)교육 (시행규칙 제169조 제1항 관련)	MSDS 취급자 (물질별 수시)
	작업환경측정	주기□ / 6월 주기□ / 1년
	일반건강진단	1회/1년
	특수건강진단	주기□ / 1년 주기□ / 2년
	밀폐공간작업프로그램	20 년 월부터													밀폐공간 보유사업장
	유해요인조사 (근골격계 부담 작업) - 정기 조사	1회/3년
	유해요인조사 (근골격계 부담 작업) - 수시 조사	사유 발생시
기타	산업안전보건 강조 주간	7월 첫째 주
	불조심 강조의 달(소방)	11월
	중대재해처벌법 체계구축	최초제정□ ○차개정□
	중대재해처벌법 체계구축의 운영사항 평가	반기□ / 6월 주기□ / 1년
법정 교육	남녀고용평등법제 13조: 성희롱예방 교육(1인이상)	1회/ 년 (전 임직원)													사업주 포함
	개인정보보호법 제28조: 개인정보 보호 교육(1인이상)	1회/ 년 (개인정보 취급자)													사업주 포함 정보 취급자
	장애인고용촉진및직업재활법 제5조의2: 장애인인식개선 교육(1인이상)	1회/ 년 (전 임직원)													사업주 포함
	산업안전보건법 제41조1: 문구게시 또는 음성안내, 고객응대업무 매뉴얼마련 및 예방교육	1회/ 년 (고객응대근로자)													2018년10월 18일 시행

예시 보고서: (주)Q카센터